В процессе изучения вопросов охраны труда приходится иметь дело с основными понятиями и определениями, часть из которых при­ведена ниже.
Труд — целесообразная деятельность человека, направленная на приспособление среды обитания для удовлетворения своих потреб­ностей; на превращение материальных и интеллектуальных ресурсов в нужный для личного или общественного потребления продукт, на производство товаров и услуг. Труд является основой жизнедеятель­ности и развития человека. Продукт труда может быть выражен в стоимостной, денежной форме как полученный в результате его реализации доход или заработок. В процессе труда человек взаимодействует с предметами труда и средствами труда, а также с окружающей средой. Взаимодействие человека с предметами и средствами труда предопределяется развитием технологий, уровнем автоматизации производства. Необходимо обеспечивать безопасность труда, выполнять санитарно-гигиенические, эргономические и эстетические требования к условиям труда (Российская энциклопедия по охране труда: В 2 т. — М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003).

 

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитар­но-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»).
Условия труда — совокупность факторов производственной сре­ды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и рабо­тоспособность человека в процессе труда (ст. 209 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», ГОСТ 12.0.002-80).
Производственная деятельность — совокупность дей­ствий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включаю­щих в себя производство и переработку различных видов сы­рья, строительство, оказание различных видов услуг (ст. 20 Трудового кодекса РФ, ст. 1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»).
Вредный производственный фактор — фактор среды и трудо­вого процесса, воздействие которого на работника может привести к